Szkolenia z zakresu BHP

Posiadamy doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń zarówno dla małej jak i dużej grupy pracowników. W celu uatrakcyjnienia przeprowadzanych przez nas szkoleń korzystamy z własnego sprzętu multimedialnego, dzięki czemu szkolenia mogą zostać przeprowadzone zarówno w siedzibie pracodawcy jak i w wynajętych przez nas pomieszczeniach.

Główną zasadą jaką się kierujemy to dobro naszego klienta, dlatego staramy się jak najszybciej przeprowadzić zlecone szkolenie w formie najkorzystniejszej dla szkolonych pracowników z zachowaniem atrakcyjnej ceny.

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny przeprowadzamy dla nowo przyjętego pracownika w formie szkolenia ogólnego wstępnego oraz dla pracowników już pracujących w formie szkolenia okresowego.

Szkolenia wstępne

Szkolenie wstępne składa się ze szkolenia ogólnego i szkolenia na stanowisku pracy. Instruktaż ogólny odbywają przed dopuszczeniem do wykonywania pracy nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający praktyki oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika nie przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek uczestniczenia w takim szkoleniu dotyczy wszystkich podejmujących pracę.

Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy lub osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo sam pracodawca, kiedy posiada odpowiednie uprawnienia. Szkolenia można również zlecić przeprowadzenie specjaliście z zewnątrz.

Przykładowy program szkolenia wstępnego - pobierz.

Szkolenia okresowe

Pracodawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia okresowego a pracownik ma obowiązek w nim uczestniczyć. W trakcie szkolenia przekazywana wiedza poszerzona zostaje min. o aktualne przepisy prawne, instrukcje bhp, wskaźniki wypadkowości wraz z omówieniem wypadków oraz wyniki pomiaru czynników szkodliwych występujących na stanowisku pracy.

Co ile szkolenie okresowe

nie rzadziej niż raz na 3 lata - szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, przeprowadza się je w formie instruktażu,
nie rzadziej niż raz w roku - szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne,
nie rzadziej niż raz na 5 lat - szkolenie okresowe osób będących pracodawcami oraz innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów; pracowników inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji, pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej służby; powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego,
nie rzadziej niż raz na 6 lat - szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego.

Szkolenie okresowe przeprowadza się w formie:

kursu - trwa nie krócej niż 15 godzin lekcyjnych; składa się z zajęć teoretycznych i praktycznych,
seminarium - obejmuje nie mniej niż pięć godzin lekcyjnych,
samokształcenia kierowanego - odbywa się na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu poczty, internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.

Minimalny wymiar czasu szkolenia na stanowiskach robotniczych wynosi 8 godzin lekcyjnych.

Szkolenie okresowe kończy się sprawdzeniem przyswojenia przez uczestnika tematyki szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Sprawdzenie nabytej wiedzy może odbyć się w postaci egzaminu lub testu egzaminacyjnego

Potwierdzeniem pozytywnego ukończenia szkolenia okresowego jest zaświadczenie wydane przez organizatora szkolenia. Odpis zaświadczenia należy przechowywać w aktach osobowych uczestnika szkolenia.

W celu określenia kosztu szkolenia proszę o kontakt z nami - kontakt.